經濟不景氣,公教人員優渥的退休金,頓時成了眾矢之的,年終獎金幾乎全被取消囉!
少了這幾萬塊錢,頂多就是少買幾件衣服,少發幾個紅包或者不要出去旅行罷了,不至於真的影響太多。
電視上大家吵成一團,我雖然不爽,倒也還能接受。
至少比起當年民進黨執政時期的十八趴改革「好太多」啦!
那次的改革,是別有居心的針對基層,所有高官首長全都沒有少領一塊錢〈搞什麼主管加級學術津貼明明大家繳一樣多的保費領到的退休金卻差粉多這才是真的不公不義呢〉。
我有個同事是幹事,領三萬多,平白被扣一萬多,幾乎少了30%,真是毫無天理。
幸虧小馬上台後,把高官的優惠額度設了門檻,攔截了一部分私心自用的傢伙,可惜的是「肥高官,瘦小吏」的狀況並沒有扭轉回來。
大家都說我們現在吃的是「牛排」,勞工們卻連「陽春麵」都沒得吃。
想到當年我吃「陽春麵」的時候,社會上百分之八十的人都天天吃西餐哩!
記得那時有個學生,父母都在銀行任職,他告訴我,他們家的錢「比衛生紙」還多哩!那時多數台灣人賺得比我多太多!
我領的薪水大概就是比基本工資多那麼一點點,以常識判斷,當然就是政府藉著壓低公教人員薪水,以作為控制通膨的手段啦。
記得那時有個學生,父母都在銀行任職,他告訴我,他們家的錢「比衛生紙」還多哩!那時多數台灣人賺得比我多太多!
我領的薪水大概就是比基本工資多那麼一點點,以常識判斷,當然就是政府藉著壓低公教人員薪水,以作為控制通膨的手段啦。
在台灣經濟景氣升騰的時刻,我的薪水被政府刻意壓低了二十年,這就是18%和年終獎金的由來。
只因為我們是少數,沒人幫我們說話。
經歷那樣被整個社會剝奪的青壯年時期,老年之後,期待有個安心穩當的退休生活,這也是粉正常的事。
經歷那樣被整個社會剝奪的青壯年時期,老年之後,期待有個安心穩當的退休生活,這也是粉正常的事。
現在小馬大刀一揮全部取消,但是我至少可以慶幸,國民黨並沒有像民進黨時期那樣,讓那些可惡的首長們偷偷搞「自肥」,還OK啦!
不過,我認為一碼 歸一碼 ,難道說把所有公務人員退休金全部歸零,勞保就不會倒嗎?我看也未必!
台灣稅制不公,稅收來源集中在受薪階級,房價不敢實價課稅,放任財團炒作土地,攫取暴利,也不對財團課土地交易稅,這才是真正的不公不義。
我曾經坐高鐵在台中車站看到某財團在高鐵站貼著「原來人生這麼美好」的賣屋廣告,心中感觸良多。
我想,台灣政府,無論藍綠,對於炒作土地與房子的財團,都嘛相當友善,造就了這些少數人的「美好人生」。而多數台灣人,歷經這次房價大漲的浩劫,只能墜入猶如地獄般的萬丈深淵了。
可是,誰在乎呀!
台灣稅制不公,稅收來源集中在受薪階級,房價不敢實價課稅,放任財團炒作土地,攫取暴利,也不對財團課土地交易稅,這才是真正的不公不義。
我曾經坐高鐵在台中車站看到某財團在高鐵站貼著「原來人生這麼美好」的賣屋廣告,心中感觸良多。
我想,台灣政府,無論藍綠,對於炒作土地與房子的財團,都嘛相當友善,造就了這些少數人的「美好人生」。而多數台灣人,歷經這次房價大漲的浩劫,只能墜入猶如地獄般的萬丈深淵了。
可是,誰在乎呀!
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勞保虧損 干軍公教屁事 更多謝青良們
王道還:欲借汝頭以示眾耳
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退休公教人員的待遇又縮水了。台灣再度證明民主是改變世界最便宜的手段,因為民主制度的核心不過是數人頭罷了。退休公教人員只有四十二萬三千多人,而藍營今年初的大選大贏了八十萬票,就算那些退休人員全倒戈,照贏。至於綠營,則著眼於據說數量高達九百萬的勞工朋友。有了九百萬鐵票,什麼選舉贏不了?建立勞工國都不是夢想。
藍綠的政治算盤,甚至符合二○○五年諾貝爾經濟獎得主謝陵(Thomas C. Schelling)的「大數法則」。 二○○六年謝陵發表的「大數法則」,針對的是一個難題,與「鐵達尼號」乘客在船沉之際面臨的極為類似:災難發生了,而逃生設備有限,如何決定誰該獲救?謝陵設想的情境中,在生死關頭等待救援的人至少有兩群,一群人多,一群人少。因不可抗拒的現實因素,只救得了其中一群,那一群? 謝陵認為,我們應該事先制定一個規則,免得臨事猶疑、天人交戰。這個規則必須適用於任何災變,不論肇因(沉船、墜機、高鐵出軌、連環車禍、地震、海嘯、火山爆發等),也不論待援群體包括什麼人(原住民、福佬人、客家人、外省人、外國人等)。 謝陵主張:我們應該救人多的那一群。他認為大家會一致接受這個「大數法則」,理由有二,都是運用統計學的大數法則。第一個理由針對小我、動之以利:我們自己、家人或最關心的人,最可能現身於人多的那一群。為了自己的利益,我們當然要選擇人多的那一群。第二個理由冠冕堂皇,以大我之名、說之以理:群體越大,越可能包括對社會有用之人。 謝陵的大數法則,是「思想實驗」的產物。世上沒有一個國家將這個法則納入救難準則。謝陵提出大數法則,目的在協助解決實務。要是發生了災難,我們陷入類似鐵達尼號的情境,該怎麼辦?他認為,那時我們應該自問:要是我們必須為那個情境擬定一個普遍適用的規則,那會是什麼? 用不著說,謝陵的思想實驗就是為那個情境而構思的。答案很清楚:我們應該接受大數法則。 不過,謝陵提醒我們,制定規則的目的,不只是為了不測風雲建立標準作業流程。規則的首要功能是影響行為。那麼謝陵的大數法則能不能誘導合宜的行為呢? 可以。大數法則提醒我們:與多數人站在一起,就算天有不測風雲,仍有機會逃過一劫。這種從眾心理是維繫社會的重要力量。大數法則也讓我們產生風險意識:加入的群體越小,風險越高——無論因為受到小眾吸引,情難自已;還是獨持偏見、一意孤行。 政治人物假借大數法則,削減退休人員待遇、平息民怨,是想鼓勵什麼樣的行為呢? (作者是生物人類學者,任職於中研院史語所)
【2012/10/29 聯合報】
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到底是誰受到了社會剝奪http://wwyy44.blogspot.tw/2010/07/blog-post_5528.html
唐湘龍認為「張哲琛並沒有口誤」
唐湘龍認為「張哲琛並沒有口誤」
張哲琛是銓敘部長。談起退休軍公教人員的年終慰問金,他脫口而出:「別見不得人家好。」他說他失言,他口誤,他把話吞回去。
我認識張哲琛好多好多年了。他還在主計處的時候。老實人。一腦袋都是統計數字。要他掏肝掏肺講話,不太容易。結果,這麼老實的人,也失言。這年頭,要不失言,不口誤,真是不容易。
沒人敢幫張哲琛講兩句話。沒人敢替軍公教講兩句話。還是我來說好了。我說:張哲琛對。就是對。這個對,不表示軍公教的待遇福利不能檢討,但現在的檢討方式,就是利用「見不得人家好」的泛眾心態,把軍公教當成「社會病理現象」,先鬥臭,再鬥垮,把軍公教紮成芻偶,把農民悲情化、把勞工悲情化,讓「醜化」軍公教醜化的理直氣壯。
看看:為什麼有錢人都站在馬英九身邊?為什麼軍公教都支持國民黨?是嗎?真是一群裝腔作勢的政治動物。
雖然歷史時空有了轉變,軍公教,尤其是退休軍公教人員的福利待遇可以檢討,讓它與日俱進,讓它合情合理。張哲琛哪有口誤?這叫改革?這只是買空賣空的無本生意,裡頭,是政治,不是財務。是選票,不是鈔票。什麼叫「以公平正義之名,行盡天下之大不義」,這種只做「政治精算」,從不敢面對「財務精算」的,就是。
真是在乎「勞保」倒不倒,費率怎麼這樣算?替代率怎麼這樣算?討好了勞工,是。更討好了企業主。現在,勞保年金化了,景氣氣氛差了,突然在乎起勞保了。怕光談「勞保」談不出情緒,談不出對立,談不出苦大仇深,把軍公教拉進來,當「對照組」,像照妖鏡,把軍公教都成了貪婪的妖。
當軍人這麼爽,福利這麼多,年輕人失業率這麼高,在野黨怎麼不鼓勵青年從軍?國防部編大預算募兵為何募不到人?是怕死、怕苦、怕累,還是怕不自由?
當公務員這麼爽、福利這麼多,怎麼不去考考看?是不想考、不屑考,還是,你根本考不上?還是,根本覺得公務員言行受限,上八大行業不行,連薪水不夠想兼差都不行?
當教師這麼爽、福利這麼多,怎麼不去好好唸師範?是考不上?還是覺得當老師太累?責任太重?孩子難教、家長難搞,晚上十點前,手機還關不掉?
軍公教不是封閉系統,別的不一定公平,考試一定公平,你不考不試,或是根本考不贏人家,你的弱,是那些比你強的人的錯?你的委屈要這些比你強的人受辱才能平衡?
軍公教成了一個階級。一個既得利益階級。
要救勞保。一定要。但救勞保就要開源節流,精算財務,不是情緒性引導敵視軍公教。羞辱軍公教根本救不了勞保。
當年願意領月退,願意存18%的,都是支持政府,表達對國家前途表達信心,而今卻成了「竊國」之賊。此一時,彼一時,「何昔日之芳草兮,今直為此蕭艾?」莫名其妙。
公元2000年前,經濟好極了。成長率6%,失業率2%,只聽過軍公教羨慕民間高薪,人才流失,有誰覺得不合理?
任何改革如果用節流或是資源重分配方式進行,結果一定是對抗、衝突和鬥爭。
開源吧,不然,光鬥軍公教,除了政治利益,對這些社會保險沒有任何好處。怎麼開?從觀光賭場下手,可以讓四大保險成立聯合機制,特許經營,也可以比照公益彩券,委託經營,但盈餘挹注專法專戶成立的公積金。
真是在乎「勞保」倒不倒,費率怎麼這樣算?替代率怎麼這樣算?討好了勞工,是。更討好了企業主。現在,勞保年金化了,景氣氣氛差了,突然在乎起勞保了。怕光談「勞保」談不出情緒,談不出對立,談不出苦大仇深,把軍公教拉進來,當「對照組」,像照妖鏡,把軍公教都成了貪婪的妖。
當軍人這麼爽,福利這麼多,年輕人失業率這麼高,在野黨怎麼不鼓勵青年從軍?國防部編大預算募兵為何募不到人?是怕死、怕苦、怕累,還是怕不自由?
當公務員這麼爽、福利這麼多,怎麼不去考考看?是不想考、不屑考,還是,你根本考不上?還是,根本覺得公務員言行受限,上八大行業不行,連薪水不夠想兼差都不行?
當教師這麼爽、福利這麼多,怎麼不去好好唸師範?是考不上?還是覺得當老師太累?責任太重?孩子難教、家長難搞,晚上十點前,手機還關不掉?
軍公教不是封閉系統,別的不一定公平,考試一定公平,你不考不試,或是根本考不贏人家,你的弱,是那些比你強的人的錯?你的委屈要這些比你強的人受辱才能平衡?
軍公教成了一個階級。一個既得利益階級。
要救勞保。一定要。但救勞保就要開源節流,精算財務,不是情緒性引導敵視軍公教。羞辱軍公教根本救不了勞保。
當年願意領月退,願意存18%的,都是支持政府,表達對國家前途表達信心,而今卻成了「竊國」之賊。此一時,彼一時,「何昔日之芳草兮,今直為此蕭艾?」莫名其妙。
公元2000年前,經濟好極了。成長率6%,失業率2%,只聽過軍公教羨慕民間高薪,人才流失,有誰覺得不合理?
任何改革如果用節流或是資源重分配方式進行,結果一定是對抗、衝突和鬥爭。
開源吧,不然,光鬥軍公教,除了政治利益,對這些社會保險沒有任何好處。怎麼開?從觀光賭場下手,可以讓四大保險成立聯合機制,特許經營,也可以比照公益彩券,委託經營,但盈餘挹注專法專戶成立的公積金。
野人獻曝。重點是解決問題的誠意。
唐湘龍/專欄作家,資深新聞工作者,政論節目名嘴,現任電台節目主持人,文章固定每周二刊出。
某論壇有網友提問我關於退休金的看法 我的回答如下
回覆刪除應該是毫無辦法啦!
阿扁上回做得更惡毒哪!我們也對政府提了告,但是全部敗訴。連大法官釋憲都沒機會哩!
其實退休改革不是不能改,但是必須「不溯及既往」,而且必須訂下「落日條款」。
至於已經退休的人士,全世界沒有哪個政府像我們這麼「民粹」,這麼「善變的」說改馬上就改的,完全沒有法制概念。
我的退休待遇是針對我退休時的條件而定的,最低限度若國家財政真的困窘,也必須經過與「退休教師和退休公務員集體協商呀」
立委心中哪有法制概念?大家滿腦子都是「政治鬥爭」啦!
我們現在幾乎毫無辦法,選舉時「投廢票」或「不投票」吧!讓民進黨宰殺雖然不甘心,至少比較「無怨」,讓國民黨人「自宮」,讓人「心碎」。
沒想到,馬英九的抗壓性這麼差,我們選錯總統啦!小馬其實只適合當「執行政策的幕僚」,他無能擔當國家最高權力的「決策者」。他太不「成熟啦」!難怪周美青待他就像對待兒子。
小馬這人真的不行哩!選到不行的總統,我們倒大楣。我ㄧ向是支持老宋的。可歎!
其實「不溯及既往」是法制概念的「帝王條款」,任何人都應該遵守的。因為不這樣做的話,就會天下大亂了。可惜我們並非真正的「法制」社會,我們的「人治色彩」與民粹濫用,真的太嚴重了!
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回覆刪除總統、立委…統統要拔毛
2012-10-27 01:40 中國時報 【彭友/新竹市(自由業)】
繼勞保缺口須多繳少領,軍公教慰問金也被刪除,既然拚經濟開源無方,只好努力的節流了。其實還有很多沒必要開銷,可以馬上撙節!
首先,總統的《退職禮遇條例》可大幅再修低,人已不在位,除高額退俸外,還編配一堆扈從祕書,所為何事?呼籲馬總統趁還沒退位之際倡導刪減退俸。
其次,總統及行政院等五院院長、各部會首長多如牛毛,特支費之高合計起來是天數。拚經濟大家應卯起勁孜孜辦公,哪來這麼多交際支出?參加婚喪紅白帖屬私事,本就不該特支費支;即便首長召集會議誤餐,已編有公家經費支應;犒賞屬下更是在法定待遇上錦上添花,不必!那請問編那麼多特支費幹啥?也免除濫支特支費的犯罪誘因。
再來,立委薪資也太高了,競選時不是口口聲聲為民喉舌?還有政務官退職金之高也應大刪,何況以政務官更換之頻與任期之短、領如此高退職金不符效益!